こんにちは。株式会社エスポワール人事部の亀崎利育です。
江東区・墨田区・江戸川区に事業所のある株式会社エスポワールではステップアップ・キャリアアップを目指している方を探しています！
スキルアップ・キャリアアップ求人とは・・・
まずはデイサービスにて介護のキャリアをスタートしていただきます。
半年から1年後にスキルアップ・キャリアアップの為、他事業部（訪問介護or訪問入浴）へ異動し経験を積んでもらいます。
異動時には基本給が必ずアップし、次の部署で経験を積んでもらう社内制度です。
異動の時期は人事部と所属管理者の判断にて決定いたします。
資格取得は会社にてすべてバックアップします！
株式会社エスポワールで介護のスペシャリストを目指してもらいます。
訪問介護・訪問入浴・デイサービスなどで経験を積み、現場、ケアの質を高め、管理職になり、書類作成、従業員管理、収支管理などすべての業務を学びます。
その後は株式会社エスポワールで統括責任者やケアマネへの道もあります！
ご興味ある方のみご連絡お待ちしております。
はい、出ます。
半年（5月と11月）に一度ボーナスのような形で出しています。
本当です!!
ただし150㏄くらいまででお願いします。個人宅訪問や集合住宅にお伺いいたしますので、あまり大きいと停める場所に困りますので・・・。
人によって違いがあります。
無い日もあれば、1～2時間あったりもします！
残業代はしっかり払ってます!!
移動に著しい困難を有する視覚障害のある方が外出する際、ご本人に同行し、移動に必要な情報の提供や、移動の援護、排せつ、食事等の介護のほか、ご本人が外出する際に必要な援助を適切かつ効果的に行います。
単に利用者が行きたいところに連れて行くだけではなく、外出先での情報提供や代読・代筆などの役割も担う、視覚障害のある方の社会参加や地域生活において無くてはならないサービスです。
不安と不便を解消し安心して外出できる最高のサービスです!!
人事ポリシー
相手を尊重できる人。
仕事に対し向上心のある人
目的意識がしっかりしている人。
自分で新しいことを提案できる人。
自分の言葉に矛盾がない人。
仲間の気遣いを出来る人。
思いやりのある人。
仕事は何をやるかだけでなく、誰とやるかが大事だと思っています。
一緒に働く仲間を尊重し、支え、励まし、笑い合う仲間が最高なら、その絆は一生の宝になります。
常に学び、自分自身を向上させ続ける人、新たな可能性に好奇心を持ち実際に追求する人、
自ら提案をしチャレンジをする人を応援します！失敗を恐れずに動く人を全力でバックアップします。
成果をきちんと評価します。
| 採用ステップ | ▼応募
このホームページからでも電話からでもＯＫ
03-5653-6431
▼面接
統括・代表面談 |
|---|---|
| 勤務地 | デイサービスぽかぽか亀戸 東京都江東区亀戸２－４１－５
デイサービスぽかぽか森下 東京都江東区森下３－１９－１
やわら介護江東 東京都江東区扇橋２－３－７フェリシアイズミ１０１
やわら介護墨田 東京都墨田区緑２－２２－１２
訪問入浴ぽかぽか 東京都江戸川区中葛西１－２２－１５－２０５ |
| 勤務時間 | ９：００～１８：００ 事業部のシフトによります。 |
| 給与 | 入社直後
月給21万～
基本給＋資格手当
※経験により給与は考慮します
残業代別途支給
5月と11月に処遇改善加算支給
昇給あり（人事考課制度による）
給与例） デイサービスヘルパー 21万～※経験により変動あります。詳しくは面接で。
↓半年～1年後 基本給5万UP
↓半年～1年後 基本給2万UP
（前回異動部署と違う部署へ）
↓1年～2年
↓1年～3年
統括責任者やケアマネへキャリアアップ 35万～ |
| 待遇 福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 健康診断費支給 インフルエンザ予防接種費支給 交通費支給（全額支給） 各種手当あり（時間外手当、休日出勤手当、家族・役職手当他） 賞与（業績による） 昇給（業績による） 資格取得支援制度
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経験者も未経験者も、興味ある方、早速お問い合わせを!!
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